各会员企业:
为帮助会员企业降低培训成本,提升企业经营管理水平,促进中小企业快速稳步发展,同时认真贯彻和落实政府相关文件精神,做好中小企业综合素质提升培训工作,协会拟于2017年12月14日(周四)开展中小企业素质提升公益培训。本次培训由协会管理咨询专委会承办,现将有关事项通知如下。
一、培训信息
1、培训名称:《绩效管理实战与技巧》
2、培训对象:总经理、副总经理、人力总监、各部门经理、主管、绩效专员
3、培训时间:2017年12月14日(周四)
4、培训费用:免费
5、培训地点:金牛区成华街5号四川省中小企业公共服务平台6楼(详见参会短信)
二、培训流程
1、08:30—08:50,签到进场
2、09:00—12:00,上午课程
3、12:00—13:30,午间休息
4、13:30—16:30,下午课程
5、16:30—17:00,答疑解惑
三、培训内容
单元一:绩效管理认知
案例导入:A公司的年终绩效考核引发的矛盾
单元二:常用绩效管理评价工具介绍
1、德能勤绩法 2、360度法 3、BSC法 4、KPI法 5、MBO
单元三:公司整体绩效管理目标的确定(MBO)
单元四:关键业绩指标评价法(KPI)
1、如何建立KPI体系 2、建立KPI库的9大方法 3、选择关键KPI的方法
4、指标(定性与定量)的定义和描述的要求 5、确定目标与权重的原则
案例分析:设计A企业一级KPI的梳理
单元五: 绩效实施中的实战问题及关键技巧
单元六:绩效沟通改进运用
四、讲师简介——李老师
中信益佰国际商学院特邀讲师、人力资源管理专家,二十年企业管理经验,企业员工成长专业教练 四川就业中心创业指导专家,西南交大MBA特邀指导教授,影响力教育训练集团四川商学院院长,员工个人成长1020法则创始人,被誉为职业成长魔法师。
报名企业请于12月13日中午12:00前将报名回执表发至邮箱37749501@qq.com。
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参训回执表
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备注:若企业报名人数过多请自行添加表格。